Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Китай в 2022 году для граждан России и постсоветских стран». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.
Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование
Дактилоскопия на получение рабочей визы не нужна. Для одобрения на работу достаточно пакета документов, указанного выше, и соблюдения требований.
Проходить собеседование в посольстве или представительстве также не нужно, беседа для будущих кандидатов на трудоустройство происходит лишь с представителем нанимателя.
Для получения медицинской справки о состоянии здоровья необходимо:
- Сдать все анализы;
- Посетить психолога и нарколога.
Медицинская справка заполняется врачом и содержит:
- Фотографию с печатью на титульном листе;
- Подпись главного врача;
- Печать медицинского учреждения.
Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.
|
Вид оформления |
Срок |
Цена в рублях |
| Стандартный | 7 рабочих дней | 1500 |
| Ускоренный | 2 дня | 2100 |
| Экспресс | 1 сутки (чаще всего – к вечеру дня подачи заявки) | От 3600 |
Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.
Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:
- подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
- отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
- отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
- подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).
Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.
Нелегальное трудоустройство
Полиция КНР 1 раз в 3 месяца проводит проверки организаций, например, производителей, на выявление нелегально оформленных сотрудников. При первом предупреждении иностранец получит штраф в размере 5 000 юаней. Организация, принявшая его на работу, – 10 000 юаней.
При повторном задержании размер штрафа увеличивается в 2 раза для иностранца. Организации придется выплатить 100 000 юаней. Если неофициально устроенный сотрудник попадается при проверке в 3 раз, то ему грозят увольнение и депортация.
На вопросы ответила консультант из визового центра «ВизаБери» Анастасия Олеговна:
– Что лучше сейчас для казахстанцев, украинцев, белорусов, россиян – самостоятельно работать с документацией либо обратиться в визовый центр онлайн, например, в Москве, Спб.?
– Обращение в центр дает практически 100% гарантию получения визы. Процент отказов в организации низкий, потому как специалисты компетентны в законодательстве Китая. Работа сервиса «ВизаБери» устроена так, чтобы клиент прикладывал минимум усилий. Он может получить визу без личного присутствия.
– Можно ли вернуть средства, если поданная с помощью центра заявка была отклонена посольством? Сколько удастся вернуть?
Посольство имеет право отказать в получении визы без объяснения причины. Если клиент передумает пользоваться услугами, то организация не возвращает сервисный сбор.
Срок действия визы будет зависеть от времени, на которое заключается контракт работодателя с соискателем. Большинство компаний в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, работников ищут на минимальный срок 12-24 месяца. Для обозначения срока действия визового разрешения используется код 000. Его наличие на документе означает, что иностранцу дается одноразовый въезд на территорию государства с возможностью дальнейшего продления сроков пребывания.
Для финального узаконивания нахождения в Китае новый сотрудник обязан в месячный срок обратиться в органы государственной безопасности либо миграционной полиции страны, оформив регистрацию на требуемый срок. Чтобы жить, работать в стране год и более, сделайте регистрацию в Департаменте труда, оформите китайскую трудовую книжку и ВНЖ (вида на жительство). Соблюдение данных требований гарантирует беспроблемное пребывание в КНР в течение нужного срока.
Нужна ли виза в Китай для россиян в 2021 году?
Согласно правилам на 2021 год, россиянам для посещения Китая необходимо оформить визу, если нет дипломатического паспорта.
Новичку трудно разобраться во всех нюансах оформления визы, поэтому в данной статье мы совершим обзор типов виз для Китая, их сроках, условиях, стоимости, а также разберемся в том, каким образом можно сделать визу, исходя из цели Вашей поездки. Не забываем также про ситуацию с пандемией, ведь из-за COVID-19 материковый Китай ввел многочисленные ограничения на поездки, которые затрагивают иностранных граждан. Безвизовый въезд приостановлен, и только следующие люди могут въезжать в страну:
- Обладатели дипломатической, служебной, деловой визы или визы категории C;
- Владельцы виз, выданных после 28 марта 2020 года;
- Те, кто прибывает для экономической, торговой, научной, технической или гуманитарной деятельности.
- Граждане Германии, Франции, Южной Кореи, Великобритании, Японии и Сингапура могут претендовать на «ускоренные» каналы для въезда в Китай. За дополнительной информацией обращайтесь в местное посольство / консульство Китая.
Какие нужны документы?
Основной пакет выглядит так:
- Паспорт. Оригинал гражданского удостоверения личности со сроком действия более полугода и пустыми страницами, плюс копия.
- Заграничный паспорт.
- Заполненная и распечатанная визовая анкета.
- Ксерокопии предыдущих китайских виз, если такие имеются.
- Свежий и цветной паспортный фотоснимок, соответствующий установленным критериям и качеству.
Дополнительный перечень бумаг для визы категории R:
- Сертификаты, оформленные в соответствии с требованиями китайских органов, о наличии у соискателя особых способностей и талантов и востребованных профессиях, пользующихся в Китае наибольшим спросом.
Для категории Z:
- Копия диплома о наличии высшего образования.
- Резюме на двух языках.
- Копия трудовой книжки.
- Медицинская справка.
В отдельных случаях могут понадобиться также следующие дополнительные документы:
- Разрешение на работу для иностранца в КНР от Министерства трудовых ресурсов и соцобеспечения.
- Разрешение на работу от администрации по делам иностранных специалистов.
- Свидетельство о регистрации постоянного представительства организации из другой страны от китайских органов, заведующих торгово-промышленным хозяйством.
- Разрешение коммерческой деятельности, полученное от государственных органов культуры китайской республики.
- Приглашение на проведение оффшорных нефтяных операций в Китае от нефтяной организации.
Что нужно для рабочей визы в Китай – требования к соискателю
Основными требованиями к претендентам является наличие приглашения от работодателя и разрешение на работу, выданное соответствующими органами.
В КНР предусмотрено несколько категорий для иностранцев, имеющих право на трудоустройство:
- «A» – талантливые люди, имеющие призовые награды за участие в международных конкурсах, топ – менеджеры, со стажем работы не менее 5 лет.
- «B» – соискатели, имеющие степень магистра, доктора наук или диплом бакалавра, но при этом имеющие стаж работы по специальности не менее 2-х лет. К этой категории относятся и специалисты, окончившие китайские или иностранные ВУЗы со средним баллом не ниже 80, и не имеющие дисциплинарных нарушений во время учебы.
- «C» – рабочие с низкой квалификацией. Получить высокооплачиваемую работу, таким иностранным гражданам довольно сложно.
Стать обладателем визы Z может и иностранный гражданин – владелец действующего и приносящего прибыль предприятия. Минимальный ежемесячный доход – 1 тыс. дол. Он подтверждается документально: выписками из банков о движении средств и остатках на счетах.
Первое, что нужно сделать для получения работы в Китае – это найти в Китае работодателя, готового пригласить сотрудника из РФ. Далее алгоритм действий для российского гражданина следующий:
- Получить письмо с приглашением на работу от китайского предприятия.
- Подготовить документы, необходимые для оформления визы. Среди них обязательно должно быть разрешение на въезд в Китай.
- Оформить рабочую визу в консульстве КНР.
- Приехать в Китай любым понравившимся способом (визу необходимо будет предъявить при паспортном контроле после пересечения границы).
- Оформить трудовую книгу в Китае.
- Начать работать в Китае.
Требования к оформлению визы
Китай ставит перед желающими ряд условий перед получением визы на руки:
- все, кто желает въехать на территорию КНР, не должен болеть инфекционными заболеваниями;
- у претендента не должно быть судимостей или привлечений к уголовной ответственности;
- наличие бизнеса, который приносит доход от 1000 долл. в месяц или поручителя на территории КНР;
- соблюдение всех требований по перемещению через границу.
- отсутствие кредитов и иных долгов.
Все желающие получить рабочую визу в Китай должны заранее оформить загранпаспорт на срок от 6 месяцев.
Если желающий проживает официально на территории России, но сам родился в другой стране, он может также подавать свою анкету в миграционную службу.
Для подтверждения легальности нахождения на территории РФ необходимо предоставить:
- Документы о получении вида на жительство в России;
- Разрешение на работу в стране;
- Российская виза;
- Договор об обучении на территории России.
Для каждого отдельного человека будет свой перечень, но данные указанные выше могут быть затребованы в первую очередь.
Нужна ли виза для путешествия в Китай
Виза в Китай для жителей РФ в 2022 году все еще обязательна. Безвизовый въезд разрешен лишь в 3 города, но время нахождения в них ограничено. При путешествии в другие точки КНР в образовательных, туристических, деловых, рабочих целях необходимо официальное разрешение.
Когда виза не нужна:
- если в ваших планах – побывать в Макао, Гонконге, Суйфеньхэ без пересечения границ этих административных районов. Без разрешения в Гонконге можно пребывать 14 дней, в Суйфеньхэ – 15 дней, в Макао – 30 дней;
- на острове Хайнань можно пребывать до 21 дня, но в составе туристической группы. Для поездки нужен только загранпаспорт. В это время нельзя выезжать по безвизовому режиму в другие города;
- если вам предстоит транзит. При совершении путешествия через Китай в большинстве случаев разрешение не требуется. Находиться на территории восточной страны можно 72 часа, если вылет запланирован из аэропорта прилета.
Процесс оформления рабочей визы
Приняв решение отправиться работать в Китай, начинать следует с поиска подходящей вакансии. Достойные предложения находят на специализированных коммерческих сайтах или официальной странице любого китайского ВУЗа.
Важно! Популярность направления Россия — Китай с целью заработка привлекает огромное количество мошенников. Избегайте сомнительных предложений о работе из случайных источников. Настаивайте провести личное собеседование (скайп), требуйте показать свидетельства, разрешения принимать на работу иностранцев (working permit).
Россиянам для трудоустройства в КНР доступны любые специальности. Единственным требованием к соискателям является наличие высшего образования, официального трудового стажа более 2 лет.
Нашедшему подходящую вакансию предстоит пройти собеседование (скайп), по результатам которого работодатель примет или отклонит предложение. Успешное собеседование заканчивается передачей ксерокопий документов соискателя для оформления разрешения на работу.
Разрешение оформляет представитель китайской стороны, посетив местный Департамент труда с ксерокопиями документов будущего работника. Разрешение готовится 10 дней.
Чек-лист документов для отправки работодателю:
- Ксерокопии заграничного, гражданского паспортов;
- Ксерокопии документов о высшем образовании;
- Ксерокопия трудовой книжки;
- Резюме на английском или китайском языке;
- Фото установленного образца;
- Справка об успешном прохождении медкомиссии.
Важно! Документы об образовании, трудовая книжка должны сопровождаться официальным переводом на китайский или английский язык. Заказать перевод можно через лицензированные бюро переводов.
Медкомиссия проводится любым бюджетным или платным учреждением и включает проверку на ВИЧ, сифилис, все виды гепатита; прохождение флюорографии, ЭКГ; заключение терапевта и главного врача.
Срок действия китайской визы зависит от количества разрешенных въездов.
| Вид документа | Срок действия |
|---|---|
| Однократный въезд (пересечь границу можно 1 раз) | 90 дней (можно находится 30 дней) |
| Двукратный въезд (2 раза) | 90 дней (можно находиться 30 дней) |
| Многократный въезд (множество раз) | полгода-год (можно находиться 30/60/90 дней) |