Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как перейти с военной пенсии на гражданскую». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В современной практике нередко можно встретить такие ситуации, при которых военные уже получили пенсию по выслуге лет, однако находятся при этом еще в достаточно молодом возрасте. Именно поэтому многие граждане, в данном случае, занимаются исполнением профессиональных обязанностей «на гражданке». В такой ситуации, у данных лиц возникает законное право на дополнительное получение второй пенсии.
Получение второй пенсии
Если говорить о процедурах назначения гражданской и военной пенсии, можно отметить, что они достаточно схожи между собой. Однако между ними все-таки имеются и определенные различия.
Прежде всего, для получения законной возможности для оформления второй гражданской пенсии, военному лицу сначала необходимо будет зарегистрироваться в действующей системе ОПС. Как известно, абсолютно все страховые отчисления, регулярно производимые ответственными лицами, подлежат обязательной фиксации в системе персонифицированного учета.
После прохождения стандартной процедуры регистрации в системе ОПС военнослужащему будет присвоен индивидуальный номер, а также выдано соответствующее свидетельство СНИЛС. Инициировать данную процедуру можно посредством личного визита в территориальное отделение Пенсионного Фонда либо в местный отдел МФЦ. Помимо этого, нередко данные обязанности берут на себя и представители отдела кадров организации, в которой работает военное лицо.
Пакет документов для оформления второй гражданской пенсии
Как правило, уволившись в запас, многие еще сравнительно молодые бывшие военнослужащие начинают задумываться, как можно получить вторую страховую пенсию и какие понадобятся документы военному пенсионеру, чтобы оформить дополнительную гражданскую пенсию.
Пакет необходимых документов для получения второй страховой пенсии:
- Паспорт гражданина РФ либо другой документ, подтверждающий наличие российского гражданства;
- Удостоверение военного пенсионера либо другой заменяющий его документ;
- Карта страхового свидетельства – СНИЛС;
- Трудовая книжка;
- Справка от работодателя либо выписка из архива о наличии гражданского рабочего стажа, который не был зафиксирован в трудовой книжке;
- Документы, подтверждающие нахождение на иждивении у военного пенсионера нетрудоспособных лиц.
Выплаты начисляются на основе реального стажа и объема страховки, которая ежемесячно отчислялась в Пенсионный Фонд. Главное условие – учет взносов за время официального трудоустройства. На итоговую сумму имеет влияние заработная плата.
После наступления страхового случая (мужчина перешагнул возрастную отметку в 60 лет, а женщина – в 55) гражданин может рассчитывать на государственные выплаты каждый месяц.
Внимание! Условия и порядок оформления пенсионных отчислений прописан в Федеральном Законе РФ No4468-1 (действует от 12.02.1993). На основе этого акта происходит регламентация выплат лицам, занятым в военной сфере.
До 60 лет у бывшего военного есть возможность заработать минимальный стаж для получения второй пенсии. Но за небольшой срок получить установленный государством минимум трудно из-за низких зарплат, а рассчитывать на большой заработок гражданину без профильного опыта проблематично.
Возраст для начисления пенсии
Для военных пенсию начисляют при соблюдении следующих условий:
- Возраст гражданина должен быть, как минимум, 60 лет для мужчин и 55 лет для представительниц слабого пола. Количество лет должно быть полным.
- Минимальный стаж гражданской работы должен составлять, как минимум, 15 лет до 2024 года. Это относится и к таким силовым службам как МВД и ФСБ.
- Минимальный пенсионный балл, что применяется для назначения или перерасчета пенсии у военных пенсионеров по достижении 60 лет, должен соответствовать установленному законодательством минимуму.
- У лица уже должно быть военное обеспечение, которое выплачивается в связи с выслугой лет или в связи с присвоением определенной группы инвалидности (её определяют по результатам медицинское обследования).
Чем Регламентирован Переход С Военной Пенсии На Гражданскую
Неужели руководство страны этого не понимает – навряд ли – они же все юристы. А если понимают, но не могут восстановить элементарную справедливость в сфере трудовых отношений, значит они не справляются со своими прямыми служебными обязанностями. А это уже профнепригодность. Пора на пенсию – только не привилегированную чиновничью, а как было раньше в СССР (сегодня получается – если ты руководитель региона, то пенсия у тебя должна быть как у полковника – командира бригады – 26 тарифный разряд). Да и табель о рангах пора уже наконец-то сделать и опубликовать его в открытом доступе, чтобы народ знал – сколько получают слуги народные, сколько защитники отечества, сколько блюстители закона. Тогда может быть и чиновничий аппарат сократится раза в 4. Лучше меньше, да лучше (как это сделали с армией за последние 20 лет – с 5 миллионов сократили до 1 – да мы и непротив, только и чиновников, и всех остальных бюджетников сократите пожалуйста в 5 раз по сравнению с их численностью в СССР). Тогда глядишь и у военных пенсионеров пенсии будут достойные – как в США, Германии, Франции, Италии, Канаде, Израиле и т.д. А деньги в России есть. Сегодня, после революций в Северной Африке и на Ближнем Востоке, баррель нефти уже стоит 105 долларов! Где деньги от продажи нашей нефти и газа?
В нашей стране Конституция в части равноправия граждан не работает (тот прав, у кого больше прав). Путин врет, когда говорит, что положение ветеранов и пенсионеров – всегда приоритет для руководства страны. Приоритетом для нынешнего руководства страны и депутатов всегда было и будет повышение собственного благосостояния и благосостояние чиновников. Об этом свидетельствуют зарплаты и пенсии чиновников.
Сроки получения выплат военными пенсионерами
Задавая вопросы о сроках выплаты военных пенсий, люди могут иметь в виду два аспекта:
- Сколько времени займет ее оформление
- На протяжении, какого времени она будет выплачиваться
Мы ответим на оба.
Срок рассмотрения документов в военкомате или ПФР составляет 10 дней с момента подачи заявления. После этого заявитель получит уведомление о результате, который может быть положительным или отрицательным.
В случае положительного результата можно считать процесс получения военной пенсии состоявшимся. Отрицательные решения чаще всего связаны с отсутствием нужных подтверждающих документов. Заявителю отправляется список бумаг, которые ему необходимо предоставить, чтобы решение стало положительным.
В этом случае срок оформления пенсии будет зависеть от того, насколько оперативно потенциальный пенсионер сможет добыть недостающие документы. Если с этим возникают сложности, срок назначения пенсии может растянуться на несколько месяцев.
Итоговые сроки поучения военной пенсии могут различаться в зависимости от причины ее получения:
- Военные пенсии по выслуге лет и смешанному стажу назначаются пожизненно
- Военные пенсии по инвалидности будут актуальны до тех пор, пока врачебная комиссия продолжит подтверждать факт наличия инвалидности у человека. В большинстве случаев пенсии по инвалидности также являются пожизненными, но, если гражданин успешно прошел реабилитацию и полностью избавился от последствий травмы или болезни, пенсия будет аннулирована. Если группа инвалидности ему снижена – пенсия также будет соответственно снижена.
- Срок получения военных пенсий по потере кормильца зависит от того, кто их получает. Нетрудоспособные родители будут получать пенсию пожизненно. Несовершеннолетние дети – до совершеннолетия. Неработающая жена – до трудоустройства или повторного брака. Если несовершеннолетний ребенок, получающий пенсию по потере кормильца, станет инвалидом и оформит пенсию по инвалидности – право на военную пенсию он потеряет.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Я обратился к Военному комиссару города Санкт-Петербурга с просьбой произвести перерасчёт моей пенсии по пункту «а» статьи 13 Закона РФ 4468-1 от 12.02.1993 г. (т.е. без учета трудового стажа) т.к. наличие 20-летней выслуги в льготном исчислении является главным условием назначения гражданам, уволенным с военной службы, пенсии за выслугу лет согласно статьи 13 Федерального Закона № 4468-1 от 12.02.1993 г.. Следовательно я имею право на пенсию за выслугу лет либо по пункту «а» либо и по пункту «б» статьи 13 Закона РФ № 4468-1 от 12.02.1993 г.
Мною было получено Уведомление от Начальника ОСО Центра социального обеспечения Военного комиссариата Санкт-Петербурга с отказом на перерасчет пенсии по пункту «а» статьи 13 Закона РФ №4468-1 от 12.02.1993 г. Основание – «Согласно моего пенсионного дела выслуга лет в Вооруженных силах РФ составляет у меня 15 календарных лет, что не дает мне права на перерасчет пенсии по пункту «а» статьи 13 Закона РФ № 4468-1.»
Переход с одного вида пенсии на другой
- в письменной форме непосредственно в Пенсионный фонд,
- передать через МФЦ или
- направить в форме электронного документа через Интернет, в частности через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (ч. 2, 4 ст. 21 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; абз. 1 ч. 1 ст. 22, п. 1 ст. 24 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»; п. п. 3, 15, 35 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2004 N 884н).
- подтверждающие право на получение того вида пенсии, на который осуществляется переход, и
- которые ввиду их отсутствия у государственных органов и органов местного самоуправления не могут быть запрошены отделением Пенсионного фонда самостоятельно (ч. 7, 8 ст. 21 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; п. 3 ст. 24 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»; п. п. 21, 36, 38 Правил N 884н; п. п. 49 — 51 Перечня, утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н).
Возраст для начисления пенсии
Для военных пенсию начисляют при соблюдении следующих условий:
- Возраст гражданина должен быть, как минимум, 60 лет для мужчин и 55 лет для представительниц слабого пола. Количество лет должно быть полным.
- Минимальный стаж гражданской работы должен составлять, как минимум, 15 лет до 2024 года. Это относится и к таким силовым службам как МВД и ФСБ.
- Минимальный пенсионный балл, что применяется для назначения или перерасчета пенсии у военных пенсионеров по достижении 60 лет, должен соответствовать установленному законодательством минимуму.
- У лица уже должно быть военное обеспечение, которое выплачивается в связи с выслугой лет или в связи с присвоением определенной группы инвалидности (её определяют по результатам медицинское обследования).
Военнослужащие и накопительная пенсия
До 2014 года пенсионное обеспечение состояло из двух частей – страховой пенсии военным пенсионерам и накопительной. Это было актуально для всех граждан Российской Федерации, которые родились в 1967 году и позже.
Позже эти два понятия начали дифференцироваться, после чего накопительная вторая пенсия для военных пенсионеров стала выплачиваться отдельно. Справедливости ради, важно отметить, что у граждан все еще есть возможность выбрать смешанную пенсию.
Для военных накопительная пенсия оформляется при следующих условиях:
- Если они родились в 1967 году и позже;
- Когда компания, где был трудоустроен гражданин, платила страховые взносы в Пенсионный фонд России;
- При оформлении семейного капитала.
- Если бывший военнослужащий являлся членом Программы государственного финансирования пенсионных выплат.
Дополнительные нюансы
Фиксированный минимальный размер не учитываются при назначении страховых пенсионных выплат. Также стоит отметить, что ежегодно МВД проводит индексацию второй пенсии для военнослужащих после 60 лет, однако пока неизвестно, будет ли индексирование в следующем году. Датой регулярного ее индексирования является 1-го февраля.
При назначении второго обеспечения бывший военнослужащий имеет право продолжать свою профессиональную деятельность, при этом Пенсионный фонд России для военных пенсию МВД пересчитывают в августе.
Льготное пенсионное обеспечение военнослужащих за выслугу лет приводит к тому, что в силу еще молодого и трудоспособного возраста они нередко продолжают работать на «гражданке». Соответственно, такие люди становятся участниками системы ОПС, а значит могут рассчитывать на получение второй пенсии.
О том, что собой представляет вторая пенсия работающим военным пенсионерам, и при каких условиях она назначается, читайте в нашей статье.
Какие документы необходимы
Для успешного проведения процедуры оформления второй пенсии для военнослужащих после 60 лет в 2021 г., требуется:
- паспорт (или другой документ, подтверждающий дату рождения, место прописки).
- трудовая книжка (в ней указывается общий трудовой стаж, период приема на работу, период увольнения вместе со среднемесячным доходом).
- справки о военной службе (указывается место проведения службы, сроки, достигнутые звания, особые отличия).
- при смене фамилии необходимо предоставить справку.
- если гражданин имеет одну из групп инвалидности, другие льготы по достижению шестидесятилетия, то нужно это доказать документально.
Все необходимые данные отдельно вписываются в бланк заявления, который скачивается через Интернет или оформляется на месте. Поэтому важно иметь при себе оригиналы – это средство защиты от неправомерных действий, подтверждение личности. Могут потребоваться справки о наличии несовершеннолетних детей, родственников, за которыми гражданин осуществляет уход. После завершения процедуры одобрения можно рассчитывать на выплату, на пластиковую карту (если проведена процедура ее регистрации).
- Сухость влагалища у женщин
- Витамин P — в каких продуктах содержится рутин
- От чего помогают таблетки Найз
Основным преимуществом участия в программах НПФ является налоговый вычет. Вы можете потребовать возврата до 120 000 рублей, уплаченных в течение года. Например, если вы пожертвовали в НПФ 100 000 рублей в 2021 году, то в 2022 году вы сможете вернуть 13 000 рублей.
Вы можете заявить о налоговом вычете, подав декларацию 3НДФЛ или через своего работодателя. Если вы хотите получить вычет через своего работодателя, деньги будут доступны уже в этом году. Но 13% не будут вычитаться только в том случае, если взносы в НПФ перечисляются из вашей зарплаты по вашему желанию.
Существуют корпоративные схемы взносов в НПФ. В этом случае вы платите одну часть взносов, а другую часть платит компания, в которой вы работаете. Это добровольное решение работодателя, поэтому именно компания, а не вы, выбирает НПФ. Работники получают вторую пенсию на тех же условиях, как если бы они сами платили взносы. Они имеют право как на государственные, так и на корпоративные льготы.
Особенности самостоятельного расчета
Самостоятельный расчет страховой пенсии – практически невыполнимая задача для гражданина, не знакомого с пенсионной реформой. Для получения точных сумм необходимо контролировать свой COE и знать алгоритм его увеличения. Тем не менее, можно сделать приблизительные расчеты, изучив вопрос немного глубже.
Вы можете учесть годовой фактор. Мы знаем, что работодатель ежемесячно отчисляет в Пенсионный фонд 22% от общего заработка работника. Из этих взносов 6% идет в общий солидарный пенсионный бюджет. Оттуда берутся средства на погашение задолженности по пенсиям из страховки. Оставшиеся 16% могут быть распределены одним из способов, выбранных налогоплательщиком:
- Все 16% идут на будущую страховую пенсию;
- 6% идет на накопительную схему, а 10% – на страховую пенсию.
С 2017 года пункты страховых аннуитетов не могут превышать эти пороговые значения:
- 4,89 балла за вариант с финансируемой схемой;
- 7,83 пункта только со взносами в страховой фонд.
Пример расчета: Сотрудник Министерства внутренних дел вышел на пенсию в 2001 году по выслуге лет. Он продолжает работать в компании на основании трудового договора. В 2017 году он достигнет возраста 60 лет и получит право на вторую пенсию. Для этого периода ему нужно всего семь лет службы, но у него уже есть девять лет гражданской работы. Если учесть, что его средний заработок составлял 24 000, то в Пенсионный фонд поступило 414,72 руб.
Его средний GPC за весь период составил 3,618. Если мы умножим это на 9 (количество лет), то получим 32,562 (балл за весь период). Давайте рассчитаем размер дополнительной пенсионной выплаты: 32 562*74,27 (оценка 2017 года) = 2 418 рублей.
Как получить вторую пенсию на «гражданке»
Официальная работа сопровождается обязательными отчислениями из заработной платы в налоговый орган и пенсионный фонд. Налоговые органы выдают ИНН для уплаты налогов каждого гражданина, а Пенсионный фонд выдает СНИЛС (“зеленую карту”) для регистрации пенсионных прав.
Военные пенсионеры должны иметь свой номер ПФР (как получить СНИЛС) для учета накопленного трудового стажа и баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов). Этот номер можно получить в ближайшем Фонде по месту жительства или постоянного проживания, имея при себе только паспорт.
Возможно, вы были зарегистрированы в Пенсионном фонде, а это значит, что все заработанные вами баллы и трудовой стаж теперь учитываются на вашем индивидуальном счете. Именно эти пункты постепенно создают право на вторую пенсию для военных пенсионеров.
Есть три обязательных условия, которые должны быть выполнены для получения и расчета Пенсионным фондом пенсии военным пенсионерам. Они определяют возможный отказ от его выделения.
Как известно, пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Для военных пенсионеров возрастные требования для получения пенсии по пенсионному страхованию точно такие же.
Досрочный выход на пенсию для военнослужащих также возможен, но при соблюдении тех же требований к продолжительности и условиям гражданской службы.
Дополнительная пенсия для тех, кто работает после 60 лет, может быть назначена с применением повышающих коэффициентов. Таким образом, за каждый год после даты возникновения права на пенсию добавляется коэффициент, увеличивающий баллы до 2 раз.
Для получения такой прибавки не обязательно подписывать отречение. Множители будут применяться, даже если военный пенсионер не знал о праве на вторую гражданскую пенсию.
1 | 1,07 | 1,046 |
2 | 1,15 | 1,1 |
3 | 1,24 | 1,16 |
4 | 1,34 | 1,22 |
5 | 1,45 | 1,29 |
6 | 1,59 | 1,37 |
7 | 1,74 | 1,45 |
8 | 1,9 | 1,52 |
9 | 2,09 | 1,6 |
10 лет и более | 2,32 | 1,68 |