Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доплата за учёную степень при защите кандидатской». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
До сентября 2013 года кандидаты и доктора наук, работающие преподавателями и научными работниками в вузах, подчиненных Министерству образования и науки Российской Федерации, получали надбавку к заработной плате в размере 3 000 и 7 000 рублей соответственно с момента принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома.
Трудоемкий долгий процесс
Получение степени кандидата наук – долгий трудоемкий процесс, требующий знаний, умении и навыков в определенной научной сфере. Перед защитой своих знаний перед специализированным советом по конкретной тематике самостоятельно разработанного проекта, требуется соблюдение ряда факторов:
- Запатентованные разработки, научные открытия;
- Научные работы должны быть доступны широкой аудитории, то есть должны опубликованы в специализированных изданиях;
- Научные разработки должны получить оценку в научном сообществе;
- У соискателя должны быть дипломом бакалавра или магистра;
- Документ, подтверждающий сдачу экзаменов необходимых для получения кандидатского минимума.
Помимо этого, научный деятель пере защитой диссертации должен доказать, что исследования изложенные в ней, являются актуальными и представляющими научную ценность.
Доплата за ученую степень кандидата наук военнослужащим
На доплаты за ученую степень в размере 3 000 рублей и 7 000 рублей кандидата и доктора юридических и так далее наук соответственно распространяются и на военнослужащих, а именно:
- на руководящий состав;
- на профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений любого уровня;
- на специалистов научных организаций, работающих в военных учебных заведениях и дополнительных центрах подготовки, научных и исследовательских организациях при Министерстве обороны;
- на воинские должности, представленные в органах управления образованием при Минобороны РФ.
В настоящий период времени военнослужащим по контракту, не доплачивают (до отмены федеральных законов и эти лица получали дополнительные выплаты), что вызвало много споров и возмущений. Юридическая проблема прибавки всем категориям граждан, относящихся к военной службе, и отмена некоторых привилегий известна и решается на высшем уровне.
Что дает ученая степень кандидата наук
Получение степени кандидата наук в той или иной сфере требует от соискателя множество усилий, времени и даже финансовых затрат. Не удивительно, что многие из будущих и новоиспеченных кандидатов наук интересуются, какими дополнительными бонусами и льготами они могут воспользоваться, защитив свою диссертацию.
Помимо объективных, законодательно установленных и прямых гарантий и льгот, существует целый ряд преимуществ лиц, имеющих кандидатскую степень. К их числу можно отнести следующее:
- не в последнюю очередь – статус носителя степени, который отражается на репутации человека, его общественном положении;
- является дополнительным бонусом при поиске работы и трудоустройстве, поскольку в большинстве случаев потенциальные наниматели отдадут предпочтение именно такому человеку, нежели тому, кто рассматриваемой степени не имеет;
- наличие кандидатского диплома дает не только право преподавания для студентов высших учебных заведений, но и возможность получить научное звание на одной из кафедр университета (доцента или, в исключительных случаях, – профессора);
- ученая степень также способствует продвижению обладателя по карьерной лестницей и помогает в реализации желания получить интересующую должность за рубежом (известно, как российские ученые в целом ряде областей знаний ценятся за пределами нашей страны).
Помимо указанного, есть преимущества, которые прямо устанавливаются законами или подзаконными актами.
Льготы и доплаты кандидатам наук: условия получения, доплаты
Для начала разберемся как вообще стать кандидатом наук. Для того, чтобы получить ученую степень необходимо защитить проект собственного производства перед представителями кафедры, которая специализируется по вашей теме.
Подготовка к защите диссертации довольно длительный процесс, который в среднем может занять три-четыре года. Для этого потребуется вложить немало сил и труда в написание работы, чтобы стопроцентно быть уверенным, что вам дадут ученую степень и вы не останетесь у разбитого корыта с кучей потерянного времени.
В статье расскажем какие льготы и доплаты кандидатам наук в 2022 году, дадим примеры расчета.
Не стоит путать понятия звания и степени. Имеется ввиду, что ученая степень связана с наличием диплома доктора или кандидата наук, а ученое звание подкреплено наличием аттестата профессора или доцента определенной науки. Таким образом, следует учитывать эти обстоятельства, потому что у каждого звания и степени свои перспективы и привилегии.
В итоге, сначала вы сможете получить степень, а только потом звание. Как правило для начала получить степень гораздо сложнее, поскольку к молодому специалисту выдвигают более высокие требования нежели уже в последующем при получении звания. В итоге когда уже есть звание можно претендовать на дополнительные льготы.
Трудоемкий долгий процесс
Получение степени кандидата наук – долгий трудоемкий процесс, требующий знаний, умении и навыков в определенной научной сфере. Перед защитой своих знаний перед специализированным советом по конкретной тематике самостоятельно разработанного проекта, требуется соблюдение ряда факторов:
- Запатентованные разработки, научные открытия;
- Научные работы должны быть доступны широкой аудитории, то есть должны опубликованы в специализированных изданиях;
- Научные разработки должны получить оценку в научном сообществе;
- У соискателя должны быть дипломом бакалавра или магистра;
- Документ, подтверждающий сдачу экзаменов необходимых для получения кандидатского минимума.
Помимо этого, научный деятель пере защитой диссертации должен доказать, что исследования изложенные в ней, являются актуальными и представляющими научную ценность.
Важно! Главное в получении титула кандидата или доктора наук – положительная защита диссертации. С каждым годом параметры анализа и оценки ужесточаются. Окончательное решение о выдаче диплома кандидата или доктора наук принимает Минобрнауки России.
Доплата для кандидатов наук в России в 2020 году
Для лиц с ученой степенью предусмотрены дополнительные выплаты от государства. Сумма их составляет от 3 до 7 тыс. руб. ежемесячно. Теперь эти средства зачисляются в совокупности при расчете заработной платы.
Важно: доплата полагается только при занятии трудовой деятельности по специальности и в рамках полученных знаний при защите кандидатской диссертации. К примеру, преподавателю, который имеет степень кандидата наук по математике при ведении курса физики не полагаются дополнительные платежи.
При работе не полный день доплаты производятся исходя из фактически потраченного времени на ведение лекций. В связи с этим расчет осуществляется на индивидуальной основе с учетом затрат на труд ученого.
Начисления для кандидатов наук установлены на законодательным уровне в следующих объемах:
· Для инвалидов 1 категории – 40% от получаемого дохода;
· 2 группа – 30% к основному размеру пенсии.
· 3 категория – получает 20%.
Принимаются во внимание оклады в следующих размерах:
· для членов академии наук – не более 600 руб.;
· для профессоров – 400 руб.;
· для кандидатов и докторов – 200 руб.
Доплата к пенсии кандидат наук
Вопрос: Я начала работать педагогом ДОД (Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования Республики Крым «Дворец детского и юношеского творчества»), преподаю немецкий язык, имею степень кандидата филологических наук (защитилась в 1986 г., педагогический стаж 39 лет). При оплате труда степень канд. филол. наук не учитывается. Правильно ли это? Какой разряд ЕТС мне положен?
- Кандидаты наук, работавшие в вузах в качестве преподавателей, получали надбавку 3000 рублей.
- Доктора наук, выполняя аналогичную функцию, имели дополнительно 7000 рублей.
Для получения данных надбавок сотрудникам НИИ следовало иметь персональное соответствие следующим условиям:
- Работа в штатной должности.
- Работа в организации, финансируемой за счет федерального бюджета.
- Наличие в требованиях по квалификационным качествам должности указаний но обязательную необходимость наличия у работника научной степени.
Должности в НИИ, занимая которые можно было получать вышеуказанную доплату: При этом, данные должности не были утверждены на законодательном уровне.
В письме, которое было направлено в адрес Министерства образования, отмечалось, что эта норма обеспечит социальную защищенность данной категории лиц. Преподавателей сегодня очень беспокоит отсутствие доплат за профессорское звание при начислении пенсий. — То есть вы предлагаете сохранить на пенсии надбавки только для докторов наук и профессоров? А кандидаты наук, доценты не обидятся? — Положительное решение данного вопроса будет дополнительным стимулом для кандидатов наук и доцентов готовить докторские диссертации, стремиться к новым вершинам в науке. — Ваше предложение касается профессорско-преподавательского состава БГУ или всех ученых страны? — Безусловно, всех докторов наук и профессоров страны. Но, возможно, сохранять доплаты за степень и звания целесообразно в том случае, когда научно-педагогический стаж ученого составляет 20-25 лет.
Названы россияне, которые имеют право на повышенную пенсию
Согласно положению о порядке присвоения ученых степеней и званий, выплаты и надбавки для работающего сотрудника начисляются лишь с момента рассмотрения президиумом ВАК положительного решения о присвоении соответствюущей ученой стени (звания). То есть, если президиум ВАК принял по вашей кандидатуре решение лишь 18 февраля, то выплаты вы начнете получать лишь с февраля 2010 г. соотвественно. То. что так долго оформлялись документы ВАКОМ -обычная бюрократия.:) Кушнир С. И.
Внимание
Минобрнауки России от 12.09.2013 N НТ-883/17 «О реализации части 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Однако во многих вузиках эти выплаты предоставляют только тем доцентами и профессорам, у которых есть ВАКовские аттестаты (учёные звания).
Насколько это правомерно? Эта надбавка устанавливается сотрудникам вузов, занимающим должности доцента или профессора, без обязательного условия получения ученого звания доцента или профессора. Следовательно, на эту надбавку могут претендовать сотрудники, занимающие соответствующие должности и не имеющие ученых званий.
Федерального закона от 22.08.
1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» доплаты за ученые степени устанавливаются научно-педагогическим работникам (профессорско-преподавательскому составу, научным работникам) высших учебных заведений.
Согласно ст. 20 этого Закона к профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.
Ежемесячные выплаты за ученую степень устанавливаются также работникам научных организаций, которые подразделяются на научно-исследовательские организации, научные организации образовательных учреждений высшего профессионального образования, опытно-конструкторские, проектно-конструкторские, проектно-технологические и иные организации, осуществляющие научную и (или) научно-техническую деятельность (п. 1 ст. В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» при оформлении аттестационных документов соискатель ученого звания дает свободно, своей волей и в своем интересе согласие на обработку персональных данных, которое должно содержать в себе следующую информацию: — фамилию, имя, отчество, адрес, номер основного документа, удостоверяющего личность соискателя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем органе; — наименование и адрес оператора, получающего согласие соискателя (Министерство образования и науки Российской Федерации по адресу: Ул. Люсиновская, д. 51, г.
Налогового кодекса РФ: «начисления стимулирующего характера, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели»), являются экономически обоснованными затратами (ст. 252 Налогового кодекса РФ) и поэтому признаются расходами, уменьшающими налоговую базу на прибыль.
Что касается страховых взносов, то данные доплаты облагаются страховыми взносами согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.
То есть объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Март 2021 Тематика: научная деятельность, послевузовское образование, Юридическое образование, юриспруденция, карьера юриста, юрист, профессия юрист Вернуться в раздел Юридическое образование. Как стать успешным юристом? Ученое звание «доцент» присваивается при соблюдении следующих требований к соискателю:
- Имеет опубликованные учебные издания и научные труды, имеет право на педагогическую деятельность; читатет курс лекций или проводит иные занятия на высоком профессиональном уровне (педагогическая деятельность должна осуществляться не менее чем на 0,25 ставки в вузе по представленной к защите специальности).
- Имеет ученую степень доктора наук или ученую степень кандидата наук.
- Занимает должность доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета и пр.
С уважением, С.И.Кушнир, юрист, Санкт-Петербург Сальников И. В.
:7770 Юрист Москва Не права — с момента получения звания. Топ по рейтингу Смотрите также Топ лучшие ответы Кушнир С. И.
Для получения компенсации по коммунальным услугам, гражданам необходимо обратиться в ближайший микро — финансовый центр либо в социальную защиту. Основным требованием является отсутствие долгов по оплате коммунальных услуг и отношение к данной категории граждан.
Документы подаются раз в пол года, срок рассмотрения десять дней. Если вы подали их до пятнадцатого числа месяца, то можно ожидать льготу в этом месяце, если позже, то уже в следующем. Компенсация предоставляется либо на открытый на ваше имя расчетный счет или на приходит на почтовое отделение связи.
Правом на получение звания, и соответственно льгот, обладают люди, имеющие:
- Диплом об окончании Высшего Учебного заведения.
- Лист с положительным результатом по экзаменам на кандидатский минимум.
- Готовые исследовательские работы, написанные по направлению диссертации и опубликованные в тех изданиях, которые находятся под контролем ВАК – Высшей аттестационной комиссии.
- Доказатель��тво того, что идеи, выдвинутые кандидатом являются ценными и приоритетными.
- Защита диссертации с положительным результатом.
Гражданин, желающий стать кандидатом наук, обязательно должен сдать соответствующие экзамены, во время проведения которых будет определен уровень знания по выбранной теме. После этого экзамена может быть определена степень – кандидат наук, а в дальнейшем, получено звание ученого.
Начисление доплаты за ученого звания с какого времени
Терентьев Богдан
Для его расчета потребуется стаж в высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях. Необходимым условием для получения пенсии по старости и инвалидности является оставление работы в должностях, дающих право на пенсию.
Для получения пенсии по старости нужен стаж работы по специальности не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам (пенсионный возраст соответственно 60 и 55 лет), а пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и пенсии по случаю потери кормильца в результате того же заболевания — не менее 10 лет.
Размер пенсии по старости и по инвалидности I группы — 40% должностного оклада перед выходом на пенсию , по инвалидности II группы — 30% и по III — 20%. При этом установлены предельные размеры окладов. Они составляют 600 руб. Для действительных членов и членов-корреспондентов академий наук, 400 руб.
— для профессоров, докторов наук, 200 руб. — для доцентов, ст.
Доплата за ученую степень кандидата наук
В данной статье подробно рассказывается какая доплата за ученую степень кандидата наук, и все что об этом надо знать. Данная статья раскрывает в себе понятия о доплате за получение учёной степени, месте регистрации научной работы и проблемы разделения дохода с научной статьи между её создателями, доплата за ученую степень кандидата наук.
С каждым днём открытий в области науки, искусства, военного дела и истории становится всё больше благодаря развитию современных технологий, которые позволяют заново взглянуть на мир прошлого и заглянуть в мир будущего.
Для людей, делающих открытия в разных сферах деятельности, Российское государство выделяет определённую сумму(доплата за ученую степень кандидата наук), которая стала вознаграждением за работу, усердие и трудолюбие.
Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону. Это быстро и бесплатно!
Пенсии работникам науки
Пенсии научным работникам назначаются на общих основаниях, предусмотренных Законом. Существуют случаи досрочного получения выплат .Например по старости, инвалидности, а членам семьи умершего работника науки — по случаю потери кормильца. Чтобы получить пенсионное обеспечение, кроме пенсии по инвалидности из-за полученного трудового увечья или профессионального заболевания, либо по случаю потери кормильца в результате тех же причин, вам потребуется определенный стаж научно-педагогической деятельности.
Для его расчета потребуется стаж в высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях. Необходимым условием для получения пенсии по старости и инвалидности является оставление работы в должностях, дающих право на пенсию. Для получения пенсии по старости нужен стаж работы по специальности не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам (пенсионный возраст соответственно 60 и 55 лет), а пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и пенсии по случаю потери кормильца в результате того же заболевания — не менее 10 лет.
Размер пенсии по старости и по инвалидности I группы — 40% должностного оклада перед выходом на пенсию , по инвалидности II группы — 30% и по III — 20%.
При этом установлены предельные размеры окладов. Они составляют 600 руб. Для действительных членов и членов-корреспондентов академий наук, 400 руб. — для профессоров, докторов наук, 200 руб. — для доцентов, ст. научных сотрудников и кандидатов наук. Пенсия по случаю потери кормильца исчисляется исходя из той пенсии, к-рая полагалась самому кормильцу, если бы он был инвалидом I группы, и составляет на одного нетрудоспособного члена семьи — иждивенца 40% ее, на двух — 60, на трех и более 80%.
П. р. н. выплачивается лишь при оставлении работы в штатных должностях, дающих Право на эту пенсию. Полностью, без учета заработка от работы, выплачивается пенсия по старости, по инвалидности I и II групп, а также по инвалидности III группы, если инвалид этой группы достиг 55 или 60 лет Остальным инвалидам III группы пенсия выплачивается с таким расчетом, чтобы вместе с заработком она не превышала должностной оклад до перехода на пенсию, с сохранением, однако, за пенсионером во всех случаях не менее 50% назначенной пенсии.
Работающим в качестве рабочих и служащих членам семей работников науки, а также членам семей — учащимся, получающим стипендию, пенсия по случаю потери кормильца (или ее доля, если пенсия установлена на 2 или более членов семьи) выплачивается со снижением на сумму получаемой ими заработной платы или стипендии.
Наталья: Я кандидат наук и работаю в школе. Почему я не могу пройти аттестацию по льготным спискам досрочно? Ведь мне достаточно квалификации – и это подтверждено дипломом кандидата наук – чтобы получить сразу высшую категорию.
Людмила Резник, юрист: Ученая степень не дает права сразу получить квалификационную категорию. Процедура аттестации проходит в стандартном порядке. В соответствии с нормативно-правовой базой по аттестации педагог может быть аттестован на соответствие занимаемой должности не ранее, чем через 2 года после поступления на работу в данную образовательную организацию, но не позднее чем через 5 лет работы в организации. В случае, если у педагога высокая результативность, он может подать заявление на аттестацию с целью установления квалификационной категории.
Людмила Резник, юрист: Конечно, идти науку лишь для того, чтобы получать льготы и надбавки, не стоит. Важно стремление принести пользу в научной деятельности нашей страны. Тем более привилегий и льгот у научных мужей не так и много. Другое дело, если вы станете чиновником, то тогда все звания пригодятся сполна. Так прокурорам за ученую степень и ученые звания в соответствии с Федеральным законом О прокуратуре РФ, прокурорам устанавливается: кандидатам наук и доцентам не менее 5 % должностного оклада, докторам наук и профессорам 10 % должностного оклада, за почетное звание Заслуженный юрист РФ 10 % должностного оклада. За должность доцента преподаватель получает 40 процентов надбавки к ставке, а за должность профессора – 60 процентов. Надбавку из федерального бюджета получают сотрудники вузов, которые находятся в федеральном подчинении. А те высшие учебные заведения, которые находятся в региональном подчинении, доплату за научную степень получают из регионального бюджета, а она, как правило, не велика.
Надбавки и доплаты: порядок применения
На законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной плате работника регулируется гл. 21 ТК РФ. Однако вопросы о доплатах и надбавках возникают на практике довольно часто. В основном они связаны с тем, что одни из этих выплат являются обязательными, а другие могут устанавливаться на усмотрение работодателя.
Доплаты и надбавки — дополнительные выплаты сотрудникам, которые начисляются им помимо заработной платы и включаются в систему оплаты труда.
Под надбавками, как правило, понимают выплаты стимулирующего характера, которые начисляются за конкретные заслуги или характеристики работника. Назначение таких надбавок — вознаградить сотрудников за высокие профессиональные качества, вызвать у них желание совершенствоваться и дальше.
Тем не менее существуют надбавки, которые не вписываются в указанное определение и носят скорее компенсационный характер. Они призваны сократить текучесть кадров на работах с особыми условиями труда.
Надбавки, как правило, не связаны с возложением на работника дополнительных обязанностей, помимо тех, что предусмотрены трудовым договором.
На законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной плате работника регулируется гл. 21 ТК РФ. Однако вопросы о доплатах и надбавках возникают на практике довольно часто. В основном они связаны с тем, что одни из этих выплат являются обязательными, а другие могут устанавливаться на усмотрение работодателя.
Например, стимулирующие надбавки могут выплачиваться за выслугу лет (стаж работы), за классность водителям, за профессиональное мастерство, за ученую степень или звание, за продолжительность непрерывной работы и т. п.
Примером компенсационной надбавки может быть надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 315–317 ТК РФ), а также надбавка за вахтовый метод работы (ст. 302 ТК РФ).
Доплата — это обычно выплата компенсационного характера. Ее начисляют за повышенную интенсивность труда или работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Например, доплата устанавливается за работу в выходные и праздничные дни (ст. 149, 153 ТК РФ), за работу в ночное время (ст. 154 ТК РФ), за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях труда (ст. 147 ТК РФ).
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ
Не все надбавки и доплаты обладают одинаковым статусом. Некоторые из них должны выплачиваться обязательно, причем в строго установленном законом размере.
Но есть и такие, которые организация вправе вводить самостоятельно и определять их размер на свое усмотрение.
Обязательны, как правило, надбавки и доплаты, которые связаны с особыми условиями труда, неблагоприятными факторами производства.
Согласно ст. 135 ТК РФ стимулирующие выплаты — премии, доплаты и надбавки, не установленные на законодательном уровне, работодатель может устанавливать самостоятельно с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).
Например, стимулирующие надбавки в процентах от установленного оклада могут быть закреплены как в локальных актах организации (например, в положении о материальном и моральном поощрении), так и в коллективном договоре.
Кроме того, надбавки и доплаты, действующие в компании, должны найти отражение в тексте трудового договора с работником, поскольку размер зарплаты (в том числе размер надбавок, доплат, премий) является обязательным условием трудового договора (абзац 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ) — хотя бы в виде отсылочного условия.
- Таким образом, порядок и условия выплаты надбавок, размер которых установлен в процентах от месячного оклада (месячной тарифной ставки), должны быть зафиксированы вышеперечисленными документами.
- Как правило, размер надбавки, установленной в процентах от оклада, изменяется в случае изменения месячного оклада (месячной тарифной ставки).
- Выплата надбавок и доплат не приостанавливается на время очередного отпуска, командировки и в других случаях, когда за работником сохраняется средний заработок.
- ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Какие существуют льготы и доплаты
Выделяют такие выплаты кандидатам наук:
| Кандидат наук | Льгота |
| + | Прибавка к основному окладу, в зависимости от места работы |
| + | Льгота по оплате жилищно-коммунальных услуг |
| + | Освобождение от службы в армии |
Какие существуют льготы и доплаты
Выделяют такие выплаты кандидатам наук:
| Кандидат наук | Льгота |
| + | Прибавка к основному окладу, в зависимости от места работы |
| + | Льгота по оплате жилищно-коммунальных услуг |
| + | Освобождение от службы в армии |