НПФ «Лукойл Гарант». Как получить накопительную пенсию в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «НПФ «Лукойл Гарант». Как получить накопительную пенсию в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Положительные стороны сотрудничества с концерном

2. Программы фонда «Открытие»

3. Как стать участником индивидуального негосударственного пенсионного страхования НПФ Лукойл Гарант

4. НАДЕЖНО ЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ С «ЛУКОЙЛ – ГАРАНТ»?

5. Льготы и субсидии одиноко проживающим пенсионерам

6. Методология и практика создания корпоративных пенсионных систем

7. Какие Выплаты Существуют Пенсионерам Ооо Лукойл

8. Выгодна ли корпоративная пенсия?

9. НПФ Лукойл гарант: работа фонда и отзывы клиентов

10. Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно

У работника каждой профессии есть свое окончание трудовой деятельности. То есть, если по истечении времени закрыт и отработан стаж, вы можете получать вместо зарплаты – социальные выплаты, которые даются по выслуге лет. Их накопление происходит из ежемесячных вычитаний некоего процента заработной платы.

Положительные стороны сотрудничества с концерном

Кроме того, что ЛУКОЙЛ ГАРАНТ уже давно популяризирован во всем мире, она имеет ряд преимуществ, которые существенно отличают ее от государственных пенсионных систем:

так как это коммерческий проект, то деньги идут на нужды компании, кредитование и прочие вложения – от этого процент накопления всегда есть и он увеличивается при длительном нахождении в программе;
вы сами контролируете объемы, которые вкладываете в свою будущую пенсию – это очень выгодно с учетом инфляции и экономических изменений;
в случае если человек, что вложил деньги в программу «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» умер, его родственники получают выплату;
есть возможность расторгнуть договор в любой момент.

Программы фонда «Открытие»

По закону работодатели переводят часть денег в государственные ПФ за каждого сотрудника – это страховые взносы. Таким образом происходит формирование пенсионных накоплений.

При этом человек может сформировать не только страховую, но и накопительную часть (НП). Россиянин может делать это с помощью ПФР или негосударственной организации. Программа фонда «Открытие» – ОПС. Основная работы организации – формирование и выплаты пенсий людям.

Отметим, что с конца 2019-го года в нашей стране заморозили формирование НП. Пока этот вопрос остаётся открытым. Также клиенты фонда «Открытие» могут вносить ДВС. В результате размер НП может быть увеличен. Также отметим, что ДВС не попадает под действие моратория.

Фонд «Открытие» был участником программы добровольного софинансирования пенсии. Стать её участником можно было лишь до 2015-го года. Однако более пятнадцати млн россиян успели это сделать. В рамках программы государство взяло на себя ответственность увеличить в два раза размер НП за счёт собственных средств.

Внимание! В настоящее время стать участником последней программы нельзя.

Как стать участником индивидуального негосударственного пенсионного страхования НПФ Лукойл Гарант

В зависимости от того, какая формируется пенсия – накопительная или негосударственная, на индивидуальном счету клиента– фонд предусматривает несколько вариантов подачи заявления на заключение договора о привлечении инвестиций от физических лиц. Любой гражданин может воспользоваться возможностью увеличить сбережения. Если россиянин хочет переводить накопительную часть отчислений фонду, то есть следующие методы подачи заявки:

личное обращение в головное или дочернее подразделение организации;
визит в местное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФ РФ);
использование услуг Многофункционального центра (МФЦ);
отправка заказного письма через почту;
использование портала госуслуг с предварительной регистрацией на сайте и заполнением бланка электронного договора.

Клиент подготавливает следующий пакет документов:

паспорт (иное удостоверение личности);
СНИЛС;
заявку на перечисление денег из ПФР указанной компании.

Если предполагается негосударственное формирование пенсионных отчислений, то гражданин может оставить заявку о сотрудничестве на сайте НПФ. Все услуги компания осуществляет для лиц, имеющих гражданство РФ. При заключении договора потребуются следующие данные:

номер телефона;
реквизиты паспорта;
СНИЛС;
ИНН.

Освобождение от налогообложения (13%) отдельных доходов – пенсии и социальных доплат к ней, а также иных доходов до 4000 р. за год по каждому основанию:

подарки, матпомощь работодателей;
оплата (компенсация) работодателями стоимости лекарств гражданам, получающим пенсию по возрасту;
оплата организациями санаторных путевок, лечения лицам, получающим пенсию по старости либо по инвалидности.

Перенос на предшествующие налоговые периоды имущественного вычета при приобретении квартиры, земельного участка для индивидуальной жилой застройки, приобретении/строительстве дома (актуально для работающих пенсионеров или тех, кто недавно вышел на пенсию).

Кроме того, российские законы предполагают возможность более раннего выхода на пенсию при наличии определенных оснований. Например, по состоянию на 2019 год таким правом обладают представители ряда профессий, а также лица, осуществляющие трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, многодетные матери и т.д. Следует отметить, что преждевременный выход на пенсию не влияет на порядок получения пенсионных льгот.
Принято считать, что пенсионеры относятся к уязвимым, социально незащищенным слоям населения. Для поддержки этой наиболее возрастной категории граждан российское законодательство предусматривает множество различных мер, среди которых важное место занимают пенсионные льготы. К сожалению, пожилые люди не всегда в состоянии разобраться с теми юридическими тонкостями, с которыми сопряжено получение подобной помощи. Попытаемся разобраться, на что могут рассчитывать наши пенсионеры и как получить положенные законом льготы.

НАДЕЖНО ЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ С «ЛУКОЙЛ – ГАРАНТ»?

Интерес не угас и после снятия режима самоизоляции: сейчас почти половина новых договоров оформляется через дистанционные каналы, а продажи через мобильное приложение Сбербанк онлайн в июне выросло в восемь раз по сравнению с мартом 2020 года. После достижения необходимого возраста, сотрудник получит не только государственную, но и дополнительную материальную помощь.

Деятельность, осуществляемая НПФ «Лукойл-Гарант», официально лицензирована. Вопрос отзыва лицензионного удостоверения у данного фонда начал беспокоить вкладчиков после того, как в конце 2016 года ЦБ отозвал лицензии у 7 негосударственных пенсионных фондов.

Льгота по транспортному налогу. Пенсионеры имеют право уплачивать этот налог по пониженной ставке. Такое право распространяется только на одно транспортное средство, находящееся в собственности у льготника.

По закону НПФ имеет право на установление дополнительных правил, которые, например, не имели бы место быть в ПФР.

Льготы и субсидии одиноко проживающим пенсионерам

p, blockquote 6,0,1,0,0 —>

НДФЛ — подоходный налог 13%. Не удерживается с пенсионных пособий, других социальных выплат. С заработной платы продолжающего работать пенсионера отчисляется на общих основаниях.
Взносы за владение недвижимостью начисляются со скидкой. 1 объект каждого типа (дом, квартира, гараж) освобождается полностью. Когда имеется второй подобный объект, сначала применят стандартный вычет (по площади), потом произведут налогообложение.• Ранее уплаченные взносы — имущественные и НДФЛ — подлежат возврату, если пожилой человек приобретет новую недвижимость. Вычет составит 13% от стоимости жилья.• Земельная пошлина регулируется муниципалитетами. Федеральных льгот нет (НК статья 395 п.7). Статистика показывает, что за землю местные ИФНС начисляют налоги по минимальным коэффициентам, предоставляют скидки 50 — 100%.• Автотранспорт подлежит налогообложению (НК глава 28). 100-процентная льгота применяется к специализированным авто для инвалидов. Субъекты РФ, которым вручены полномочия, сокращают налоги за счет минимальных ставок. Машины мощностью 100-150 лошадиных сил не облагаются пошлинами вовсе (зависит от региона).

Случается, что пожилой человек при выходе на пенсию остается один на один со всеми жизненными трудностями. При этом рассчитывать он может только на себя и на регулярное государственное пособие. По завершению трудовой деятельности человек по-прежнему несет обязательства — платит налоги, квартплату. Он также ездит на транспорте, обращается в медицинские учреждения. Иногда из-за недостатка средств к существованию ищет дополнительный источник доходов или продолжает трудиться на прежнем месте работы, несмотря на возраст. Однако приобретение пенсионного статуса приносит гражданину некоторые привилегии. На какие льготы могут рассчитывать одиноко проживающие пенсионеры?

Методология и практика создания корпоративных пенсионных систем

Участник программы может управлять пенсией и выбирать, как производить выплаты: на протяжении всей жизни равными долями или же в течение какого-то периода;

Передача сделанных накоплений наследникам или правопреемникам;

Вы сами регулируете размер накопительных взносов и периодичность их внесения;

Фонд осуществляет инвестирование ваших отчислений в финансовые инструменты высокой надёжности.

На официальном сайте компании представлен очень удобный функционал для расчёта взносов и размера будущей пенсии.

Для этого нужно выбрать ваш:

Пол,
Дату рождения,
Размер зарплаты,
Имеющиеся ранее накопления, которые вы передадите в фонд.

После этого сервис сможет выполнить примерный расчёт вашей пенсии, размер которой будет зависеть от:

Размера ваших отчислений,
Доходности инвестиций.

имущественный налог — полное освобождение от уплаты на 1 объект в каждой категории недвижимости (комната, дом, дача, квартира и так далее);
транспортный налог — частичное или полное освобождение от платежа на легковые авто небольшой мощности;
земельный налог — обычно нет никаких льгот, в некоторых регионах от платежа освобождают частично или полностью.
вычет по земельному налогу в 10 000 рублей — всем пожилым людям.

В России женщины уходят на пенсию довольно рано. Пенсионный возраст составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. После того как человек получает статус пенсионера, перед ним открывается ряд новых возможностей. Государство взяло на себя ответственность по поддержке упомянутого слоя населения. Каждому необходимо знать, какие льготы имеет пенсионер по старости. Где и как их можно оформить? Ответив на эти вопросы, можно будет без особого труда воспользоваться государственными бонусами для пенсионеров. Они значительно облегчают жизнь и уменьшают траты в тех или иных сферах.

Пенсионеры имеют право на получение налогового вычета при покупке жилья. Такая льгота будет действовать в том случае, если за три последних года, предшествующих покупке, пенсионеры имели налогооблагаемый доход. Если же такого дохода не было, а была только пенсия, то льгота не предоставляется.

Льготы по налогу на имущество. Согласно Закону от 19. 12. 1991 года № 2003-1 «О налоге на имущество физических лиц», пенсионеры имеют право не уплачивать этот налог на жилые помещения, здания, строения и сооружения. При этом необходимо, чтобы недвижимость находилась в собственности у пенсионера. А вот количество «льготных» объектов недвижимости для пенсионеров не ограничено;
Льгота по транспортному налогу. Пенсионеры имеют право уплачивать этот налог по пониженной ставке. Такое право распространяется только на одно транспортное средство, находящееся в собственности у льготника. Транспортный налог является местным, а потому региональные власти сами вправе устанавливать размер льгот;
Льготы по земельному налогу. Это также местный налог. Пенсионеры не имеют льгот по этому налогу. Но, региональные власти также вправе устанавливать некоторые послабления пенсионерам. Более подробно можно узнать в налоговой по месту регистрации пенсионера.

Какие Выплаты Существуют Пенсионерам Ооо Лукойл

Среди крупных российских компаний есть несколько, которые отличаются особенно выгодными условиями участия в программе.

К ним относятся такие бизнес-гиганты, как:

Транснефть.
Газпром.
Лукойл.
Роснефть.
Россети.
Российские железные дороги (РЖД).
Сургетнефтегаз.
Сеть магазинов «Магнит».
Сбербанк России.
Росатом.

Конечно, важным вопросом о корпоративной программе, является возможность индексации взносов. Так как ежегодная инфляция обесценивает деньги, важно, чтобы вложения не теряли своей выгодности.

В данной ситуации важную роль играет то, что накопление корпоративной пенсии происходит в негосударственном пенсионном фонде. Такие организации используют полученные перечисления для их инвестирования и получения прибыли. Таким образом, с сумм полученной прибыли происходит индексация средств, находящихся на личных счетах граждан. При этом индексация производится индивидуально по каждому гражданину или по категории участников. Единственное ограничение, которое может быть в таком случае – это прибыль, полученная самим пенсионным фондом.

Это отличает негосударственные фонды от государственных, где индексация осуществляется за счет инфляции.

Как и любая программа, корпоративная пенсия имеет свои положительные и отрицательные стороны.

К плюсам можно отнести следующее:

Работник сам может выбрать доходность и условия, определив себе определенную программу.
Сумма полученной надбавки напрямую зависит от заработной платы сотрудника и от сумм перечислений, которые вносит организация, что мотивирует на лучшую работу.
В больших фирмах средний уровень корпоративной пенсии не уступает по размеру государственной, а зачастую даже превышает ее.
Работники, которые заключили договор на корпоративную пенсию с негосударственным пенсионным фондом, держатся за свою работу, вкладывают больше сил и стараний.
Корпоративную пенсию можно начать получать раньше, чем государственную.

Минусом корпоративной программы можно назвать только нестабильность негосударственных фондов относительно государственных. Но на практике, крупные компании хорошо держатся на рынке.

Мужчины, родившиеся в 1953–1966 гг., и женщины, родившиеся в 1957–1966 гг., если они уплачивали взносы на накопительную пенсию в период с 2002 по 2004 годы. В 2005 году законодательство изменилось, отчисления остановили. Поэтому сумма накоплений у этой группы составляет, как правило, всего несколько тысяч рублей. Но их тоже можно получить.
Граждане, которые участвовали в программе госсофинансирования пенсионных накоплений с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделали взнос до 31 января 2022 года.

Её ежемесячно получают граждане, которые достигли нетрудоспособного возраста, но не имеют достаточного стажа для начисления страховой пенсии. Возрастной порог для назначения социальной пенсии выше — 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. Размер такой выплаты ежегодно индексируется.

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2022 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2022 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2022 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.

Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.

Пенсионный возраст в России в соответствии с законом установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Однако помимо пенсионных выплат, государством предусмотрены различные меры поддержки пенсионеров. Это могут быть льготы на социальные услуги, продовольствие, лекарства и лечение. Они могут быть федеральными, а могут зависеть от региона.

На федеральном уровне такие льготы есть для военных пенсионеров, которые прослужили не меньше 20 лет и уволились по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или сокращению штата или отслужили не менее 25 лет и уволились по любым основаниям.

Зарплата у меня 22 тысячи рублей. Это немало по сравнению с уровнем других зарплат в городе, но и немного по сравнению с зарплатами в компании вообще. О них я сужу, глядя на отстроенные москвичами-нефтяниками особняки в курортном Светлогорске – есть там один домик, принадлежащий, насколько я знаю, какому-то начальнику компании. Так вот, вряд ли его зарплата – тоже 22 тысячи. Наверное, даже не 222.
А еще я знаю людей, которые уже много-много лет горбатятся в одной и той же должности за еще меньшие суммы. Среди моих подчиненных (а они у меня есть!) есть один рабочий, пропахавший в «Лукойле» все без малого двадцать лет его существования. Зарплата его индексировалась совсем уж незначительно!

Последние несколько лет П. работает в калининградском отделении «Лукойла». Отделение называется «Лукойл Калининградморнефть». О своей работе П. рассказал, пока мы коротали время в поезде «Калининград-Москва».

Вообще-то П. производит впечатление очень обеспеченного молодого человека: долгую дорогу ему скрашивают мощный ноутбук, неплохой телефон и хороший плейер. Кроме того, он везет с собой початую бутылку виски. Без крепкого алкоголя в поезде не спится, объясняет П.

Высокая надежность – несмотря на кризис 2008 и 2014 года, фонд смог сохранить высокие показатели надежности после оценки рейтинговых агентств «Эксперт РА» и «НРА (национальное рейтинговое агентство)».
Положительные отзывы клиентов – в интернете редко найдешь негативные отзывы о работе данной компании, поскольку НПФ тщательно подготавливает персонал для качественной работы с потенциальными клиентами.
НПФ ЛГ находится среди 10 лучших НПФ страны.

Высокий уровень траста – А++ (наивысшее доверие со стороны клиентов) – данный фонд получает положительные отзывы от клиентов.
Высокий и стабильный уровень надежности и доходности.
Наличие договора, в котором прописаны все особенности сотрудничества.
Большое количество филиалов по всей стране.
Пенсионные выплаты производятся точно в указанный срок, без задержек.

получение информации о состоянии лицевого счета и возможность узнать размер накоплений;
заключение договора негосударственной пенсии в режиме онлайн;
пополнение счета негосударственной пенсии;
подача заявления на назначение выплат;
подача реквизитов для перечисления пенсии.

Кроме этого, фонд предлагает гражданам формировать свою пенсию путем внесения дополнительных страховых взносов (ДСВ). Суть этой программы заключается в том, что участник ОПС может перечислять на свой счет в фонд собственные денежные средства. Это позволяет значительно увеличить размер пенсии накопительного типа. Кроме этого, действие моратория на ДСВ не распространяется.

заявление (бланк есть на сайте организации);
паспорт гражданина РФ;
СНИЛС;
реквизиты;
бумага об изменении имени или фамилии (если есть).

Важно! Если предоставить справку с данными от ПФР о пенсии, заявку могут обработать быстрее.

Организацию зарегистрировали в 1994-ом году. Она – одна из старейших в стране. Основатель – нефтяная компания «Лукойл». Она являлась одной из лучших в сфере нефтедобычи в России. Изначально организация работала лишь с нефтяниками. Но с 2004-го года НГП вышел на открытый рынок и привлёк внимание специалистов других отраслей.

Выгодна ли корпоративная пенсия?

Как мы уже отмечали, если компания перечисляет деньги не на солидарный счет, то компания экономит на налоге на прибыль — 20 % и страховых взносах — 30 %. То есть около 50 %.

Но следует учитывать, что для того, чтобы признать расходы на пенсионные взносы, нужно соблюсти лимит. Лимит составляет — 12 % от фонда оплаты труда (п.16 ст. 255 НК РФ).

Размер дополнительного дохода зависит от выбранной программы и, размера зарплаты работника. Чем выше зарплата, тем больше денег перечисляет и работодатель.

В крупных компаниях средний размер такой надбавки сопоставим с размером государственной пенсии, а подчас бывает и выше. Работники, участвующие в подобных программах, держаться за свои рабочие места. Корпоративные пенсии выплачиваются раньше, чем государственные.

К минусам можно отнести нестабильность работы самих НПФ и, соответственно, снижение доходности.

НПФ Лукойл гарант: работа фонда и отзывы клиентов

К сожалению, нет.

Если нет льготного стажа, то мужчина может выйти досрочно на пенсию при наличии двух условий:

достижения возраста 58 лет и увольнение по сокращению.

Если по общему стажу, то не можете.

Только если вас уволили по сокращению или ликвидации.

Ч.2 ст.32 Закона о занятости населения РФ предусмотрен выход на пенсию не ранее двух лет до достижения срока, т е мужчинам после 58 лет, при наличии указанных в законе условий

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Каждый гражданин хочет быть обеспеченным в преклонном возрасте, когда не сможет трудиться. Растущая инфляция и постоянные изменения в законодательстве вынуждают россиян искать негосударственные пенсионные фонды (далее – НПФ), чтобы иметь дополнительные источники дохода на случай прекращения рабочей деятельности. Отзывы о НПФ Лукойл Гарант вкладчиков свидетельствуют, что людям удается преумножить свои капиталы и обеспечить безбедную старость. Перед тем как выбрать подходящий сервис для перевода пенсионных накоплений, нужно увериться в его надежности.

Компания, оказывающая гражданам услуги по размещению сбережений, является одной из старейших в Российской Федерации (далее – РФ). Пенсионный фонд Лукойл был образован в 1994 г. путем реорганизации одноименной фирмы. Невзирая на нелегкие времена, экономический кризис, затронувший многие финансовые институты, деятельность сервиса получала неизменно высокую оценку независимых экспертов. С основными результатами работы Лукойл Гарант можно ознакомиться в нижеприведенной таблице:

Название показателя деятельности на начало 2019 г.

Итоги работы НПФ Лукойл

Рейтинг по оценке НРА

ААА.pf со стабильным прогнозом

Число привлеченных клиентов

Величина собственного имущества/средств

283/7,8 млрд рублей

Объем накоплений при участии в государственной программе обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС)

249 млрд рублей

Число людей, получающих пенсионные пособия от фонда

Накопленная доходность НПФ Лукойл

При оформлении контракта о сотрудничестве в офисе негосударственной компании, занимающейся привлечением денег у физлиц, нужно проверять наличие лицензии у данной организации. Специалисты рекомендуют оценивать работу НПФ за весь период времени существования фонда, а не за последний год. Важную роль играет то, как доходность негосударственной структуры изменялась в период кризисов. Начиная с 2005 г., данный показатель у Лукойл гарант неуклонно возрастал. Уровень эффективной доходности НПФ за последние 5 лет приведен в следующей таблице:

Величина годовой доходности, %

В 2008 г. государство открыло проект софинансирования пенсионных вложений. Суть его состояла в предоставлении возможности рядовым россиянам преумножить капиталовложения, откладываемые для обеспечения в нетрудоспособном возрасте. Гражданин мог вложить деньги в любой НПФ, а государство обязывалось в течение 10 лет увеличить пенсионные накопления на 200%. Стать участником программы можно было до 31.01.2015 г. Гражданин производил регулярные добровольные отчисления на накопительную часть пенсионного пособия в выбранный негосударственный фонд.

Предусматривались следующие условия участия государства в программе софинансирования:

Минимальный взнос со стороны гражданина, за год – 2 тыс. р.
Максимальные начисления на добровольные пенсионные накопления со стороны государства, за год – 12 тыс. р.

Верхний лимит вносимой гражданином суммы не ограничивался, но со стороны государства в рамках проекта софинансирования можно получить не более 12 т. р. НПФ Лукойл тесно сотрудничал с государством по данному проекту, активно привлекая средства граждан за период 2008–2015 гг. Деньги, отчисленные человеком, попадали на индивидуальный счет. Если за год гражданин внес 10 тыс. р., то государство прибавляло к этой сумме еще 10 тыс. р., накопления увеличивались на 20 тыс. рублей за год.

Выходя на заслуженный отдых, пенсионер теряет существенную часть доходов. Многим пожилым гражданам не хватает денег на лечение, иные необходимые траты. Чтобы сохранить прежний уровень жизни, не страдать от недостатка финансов, законодательством предусмотрено формирование пособия, которое складывается из добровольных взносов гражданина негосударственному сервису наряду с обязательным пенсионным страхованием, Человек может отчислять денежные средства следующими способами:

ежемесячно;
ежеквартально;
единовременно;
срочно (от 10 лет);
пожизненно.

Периодичность отчислений оговаривается с работодателем. На калькуляторе, имеющемся на официальном сайте организации, можно рассчитать размер выплат за каждый месяц или квартал, в зависимости от величины заработка человека и планируемого срока выхода на заслуженный отдых. Пожизненные отчисления формируют капитал, который могут получить наследники или правопреемники умершего россиянина, откладывавшего денежные средства для обеспечения близких.

Негосударственное пенсионное обеспечение имеет множество плюсов, отличающих его от государственного. Частный пенсионный фонд Лукойл Гарант предоставляет вкладчикам право выбора подходящего способа накопления пенсии и последующей выплаты собранных средств. Каждый человек вправе решать какую сумму в качестве пенсионного взноса, ему удобно вносить и с какой периодичностью. Также договором регламентируется порядок выплаты средств. Это может быть как определенный период времени, указанный в соглашении, так иметь пожизненный характер. Такой тип выплат, в отличие от государственной пенсии, в случае смерти клиента, может стать частью наследства для любого лица, оговоренного в соглашении.

Совместная работа государства и НПФ в сфере софинансирования социальных выплат для участников, сделавших вклады до конца 2014 года, продолжается. Но, к сожалению, новые клиенты, зарегистрированные начиная с 2015 года, не смогут преувеличить доходы за счет государства. Причиной тому стала кризисная ситуация в экономике страны. Рассмотрим такой тип сотрудничества на примере:

Вкладчиком на протяжении года на счет фонда была внесена сумма в размере 20 000 рублей.
На протяжении первого десятилетия с момента совершения первых взносов, государство удваивает сумму, состоящую на балансе клиента
То есть годовая сумма, находящаяся на счету клиента будет равна 40 000 рублей.

Следует отметить, что согласно федеральному законодательству сумму, полученную в рамках программы совместного финансирования можно получить в срочном порядке, то есть, не растягивая ее пожизненно, а в течение определенного срока, превышающего 10 лет.

Забота о собственных работников всегда повышает конкурентоспособность работодателя, привлекая лучшие кадры к сотрудничеству. Возможность увеличить пенсионные доходы своих сотрудников получают компании, вступившие в корпоративные пенсионные программы Лукойл гарант, негосударственный пенсионный фонд, имеющий богатый опыт их реализации. Корпоративная пенсионная программа представляет собой дополнительные средства к государственной пенсионной выплате, увеличивая ее от 10 до 25%. Такой способ увеличения доходов максимально выгоден для сотрудников с высоким уровнем оплаты труда.

Обязательным условием для заключения договора является посещение специализированного офиса компании. Лукойл гарант, пенсионный частный фонд имеет собственные представительства в более чем 70 крупных городах Российской Федерации. Перед посещением офиса можно подать заявку на официальном сайте и дождаться звонка специалиста. Он расскажет, что нужно для заключения соглашения, куда необходимо обратиться и с учетом пожеланий клиента назначит удобное для этого время.

Если же нет возможности подать заявку онлайн необходимо опустить этот пункт отправиться непосредственно в офис, где специалисты дадут подробную консультацию по существующим программам, помогут подобрать оптимальные условия проведения взносов в части сумм и периодичности их внесения.

Точное местонахождение офиса, а также контактный номер телефона можно узнать, посетив Лукойл гарант, официальный сайт.

Интернет ресурс фонда автоматизирует ряд процессов, сводя к минимуму потребности клиента в посещении представительства организации. Основной его функцией является возможность осуществлять мониторинг сбережений поступающих на счет. Преимущества личного кабинета:

Контроль состояния собственного счета.
Получение выписки о произведенных финансовых операциях за определенный период.
Возможность расчета будущей пенсии при помощи специального приложения — калькулятора.
В случае возникновения финансовых вопросов, трудностей при пользовании личной страницей ответы можно получить онлайн.

Благодаря работе в онлайн — кабинете Лукойл гарант, негосударственный пенсионный счет может отслеживаться из любой точки мира.

Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно

Доходность НПФ Лукойл Гарант по годам можно отследить в таблице ниже:

год	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017
доходность, %	10.55	1.99	7.57	6.65	6.49	8.75	8.22	5.26

В 2021 году доходность компании снизилась, но это никак не отразилось на выплатах клиентам. Кроме того, в мае она снова получила статус сверх надежной компании по государственной системе оценивания «Эксперт РА».

Несмотря на динамику 2021 года, фонд остается в числе самых крупных и стабильных компаний. Клиенты отзываются о нем, как о надежном, да и рейтинги говорят сами за себя.

Если рассматривать общий рейтинг, негосударственный пенсионный фонд Лукойл Гарант находится на лидирующих позициях. Так в 2017 году выглядел график доходности для шести крупнейших пенсионных фондов России.

Еще в начале девяностых годов XX века в системе пенсионных накоплений Российской Федерации посредством президентских Указов наметились тенденции к изменению. Именно тогда были созданы первые пенсионные фонды, никак не относящиеся к государственному, среди первых был негосударственный фонд «Лукойл-Гарант».

На сегодняшний день более трех миллионов клиентов доверяют этой формации распоряжаться частью своей пенсии. Благодаря целенаправленной работе на повышение доверяемых капиталов, Нпф «лукойл-гарант» является одним из лидеров данного сегмента социально-финансового рынка России. В данной статье мы рассмотрим вопрос накоплений и доверие некоторой части их в фонды негосударственного характера.